菁英招募

Hydroseal 以国际防水标准作为工程品质的核心。易兆期待与重视专业、愿意学习、认同工程责任的人才一起,把正确的防水标準落实到每一个工程现场。

国际防水标准,
我们唯一懂的标准

易兆长期投入防水、修补、补强与防腐蚀工程。面對每一个工程现场,我们重视正确材料、正确工法与正确态度,也期待团队成员把工程品质視为长期责任。

01工程品质
02专业训练
03长期责任

完善员工训练

从新人课程到管理进修,易兆以阶段式训练协助员工建立专业能力,讓职涯成长有清楚的路径。

01
STEP 01

新人课程培训

建立對易兆企业、工程品质与工作流程的基础理解。

STEP 02

岗位训练

依职务内容培养专业技能与工作执行能力。

02
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STEP 03

晋升课程

协助员工在不同职涯阶段持续累积能力。

STEP 04

管理职能训练

培养沟通协调、现场管理与团队带领能力。

04
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STEP 05

团队合作训练

强化跨部门协作、项目沟通与执行默契。

STEP 06

管理进修

持续提升管理判断、项目视野与组织能力。

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STEP 07

特训

针对特殊任务、进阶能力与关键工程需求進行加强训练。

我们期待这样的伙伴

易兆的工作不只是完成工程,而是把专业、品质与责任落实到现场。适合加入易兆的人,不一定一开始就什么都会,但需要愿意学习、重视品质,并能在團隊中稳定成长。

01

重视工程品质

认同工程品质不是一次任务,而是长期责任。

02

愿意学习国际防水标准

願意理解材料、工法、现场条件与品质要求。

03

能与团队协作

能在工地、项目与跨部门合作中维持沟通与执行力。

04

愿意在现场累积经验

願意通过实作、训练与反馈持续提升专业。

05

对防水工程与项目执行有热情

愿意投入防水、修补、补强、防腐蝕与品牌发展相关工作。

健全薪资福利

享劳、健保/劳退/团保

月休 8~10 天、年度休假

员工健康检查

员工进修补助

年终奖金、业绩奖金

结婚/生育/丧礼补助/节庆礼金

开放职缺

欢迎对防水工程、施工品质、项目执行与品牌发展有热情的人加入易兆。一起把国际防水标准,落实在每一个真正需要被保护的工程现场。

查看更多职缺
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官方聲明

未經授權使用易兆企業名稱及 LOGO

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